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吉林油田视角下国有企业下岗职工社会保障问题与突破路径

一、引言

1.1研究背景与意义

在经济体制改革不断深化的进程中，国有企业改革作为其中的关键环节，对我国经济结构调整和产业升级起到了巨大的推动作用。但改革也带来了国有企业下岗职工这一特殊群体，他们的社会保障问题成为社会关注的焦点。从宏观角度来看，我国经济经历快速发展后进入了体制转轨和发展转型的经济大调整时期，国有企业改革成为核心任务。在传统计划经济体制下，国有企业承担着安置城镇劳动力就业的重任，存在严重的冗员问题。据相关部门估计，20世纪80年代末国有企业冗员占职工总数的25%-30%，这严重侵蚀了企业资本，导致国有企业效益不佳。随