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2026年江西省南昌市幼儿园教师招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，关于本案的处理，以下说法正确的是()。

A、工厂无需支付工伤赔偿，因为双方未签订书面劳动合同

B、张某可要求工厂支付工伤赔偿，但需提供已签订事实劳动关系的证据

C、工厂必须支付工伤赔偿，但可要求张某赔偿因未签订合同造成的损失

D、本案属于劳动争议，应由劳动仲裁委员会先行调解

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立；在用工后订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。第十七条规定，劳动合同应当以书面形式订立，但后补充规定，劳动者已付出劳动的，劳动关系自劳动者开始提供劳动之日起建立。本案中，张某已实际工作并受伤，应认定双方存在事实劳动关系，工厂需依法支付工伤赔偿。A项错误，未签订书面合同不影响工伤赔偿的认定。C项错误，工伤赔偿与未签合同赔偿是不同概念，不能合并要求。D项错误，虽然属于劳动争议，但工伤赔偿的认定不以合同签订为前提。故选B。

2．李某在超市购物时，因超市工作人员操作失误导致其购买的电视机损坏