猎头公司高端人才寻访方案.docxVIP

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  • 2026-04-20 发布于江苏
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猎头公司高端人才寻访方案

一、合同主体

本方案旨在为甲方委托乙方提供高端人才寻访服务确立合作框架。甲方与乙方本着平等、互利的原则签订本方案,共同履行相关义务。

(一)甲方信息

甲方作为委托方,系一家致力于行业发展的企业实体,具备合法经营资质。甲方须明确高端人才需求,并提供必要支持信息。甲方名称:____________________

(二)乙方信息

乙方作为专业猎头服务提供方,拥有高素质寻访团队,负责根据甲方需求开展人才搜寻工作。乙方承诺遵循行业规范与保密要求。乙方名称:____________________

本方案经双方协商一致签订,具有法律约束力。

二、服务内容

乙方针对甲方特定岗位需求,提供定制化高端人才寻访服务。所有服务过程严格遵守保密原则,确保信息安全。

(一)高端人才寻访范围

乙方根据甲方提供的人才标准包括职位描述、能力要求、资历背景等信息执行寻访工作。搜寻范围涵盖目标行业资深人才,确保人才质量符合甲方需求。乙方在限定时间内完成初步候选人筛选并向甲方提交候选名单每轮时间间隔不超过约定周期乙方需通过深度访谈、背景核查等手段核实人才真实性保障人选匹配度候选信息避免涉及个人敏感数据如遇隐私问题采用匿名处理。

(二)寻访流程

乙方执行标准化寻访流程:需求确认阶段乙方收集甲方岗位详情制定寻访计划;搜寻阶段乙方利用多渠道资源如专业数据库进行人才锁定;评估阶段乙方进行候选人多轮筛

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