2026 年内分泌科护理季度工作计划.pdfVIP

2026年内分泌科护理季度工作计划（第一篇：

1-3月）

一、核心工作目标

1.实现住院糖尿病患者血糖达标率提升至75%以上，规范血糖监测全流程管理，

将血糖波动引发的不良事件发生率控制在0.5%以内。

2.完成科室新入职护士、轮转护士的内分泌专科护理基础培训与考核，理论及

操作考核通过率均达100%。

3.优化春节期间危重、老年内分泌患者的护理应急预案，确保节日期间病房护

理安全，不良事件发生率降至0。

二、具体实施措施

（一）患者精细化管理与健康宣教

每月开展2场糖尿病主题健康讲座，内容涵盖节日饮食控制、胰岛素规范

注射、血糖自我监测技巧等，每场覆盖患者及家属不少于30人，讲座后

发放定制化宣教手册并进行现场答疑，留存宣教记录及签到表。

落实住院患者血糖监测“每日一评估”制度，责任护士每日根据患者血糖

值、饮食量、运动情况调整护理方案，将评估结果记录在护理病历中，每

周由护士长进行抽查，抽查比例不低于30%。

针对春节期间患者饮食不规律特点，提前为出院患者制定个性化节日饮食

方案，通过科室患者微信群每日推送节日健康提示，每周开展1次线上随