- 2
- 0
- 约1.75万字
- 约 33页
- 2026-04-20 发布于四川
- 举报
2026年学历类自考国际市场营销学-西方行政学说史参考题库含答案解析(5卷试题)
2026年学历类自考国际市场营销学-西方行政学说史参考题库含答案解析(篇1)
【题干1】韦伯在《经济与社会》中提出的科层制(Bureaucracy)的核心特征是专业化分工和等级制,以下哪项不是其核心主张?
【选项】A.严格明确的规则与程序B.非人格化的人际关系C.权力集中于最高决策者D.技术专家主导决策
【参考答案】D
【详细解析】科层制强调通过规则而非个人权威运作,B选项“非人格化人际关系”是核心主张之一;D选项“技术专家主导决策”不符合韦伯理论,他主张层级结构而非专家专断,技术能力需通过科层晋升实现。
【题干2】法约尔(HenriFayol)提出的14项管理原则中,“权责对等”原则的英文直译是“EqualityofAuthorityandResponsibility”,其核心目的是什么?
【选项】A.限制管理者权力范围B.确保决策效率与执行一致性C.激励员工忠诚度D.建立跨部门协作机制
【参考答案】B
【详细解析】该原则要求管理者在授予下属权力的同时明确责任,B选项“确保决策效率与执行一致性”直接对应法约尔对管理效能的追求,其他选项均偏离原则核心。
【题干3】泰勒(FrederickTaylor)的科学管理理论主张通过标准化流程提升效
您可能关注的文档
- 2026年学历类自考合同法-财务报表分析(一)参考题库含答案解析(5卷试题答案).docx
- 2026年学历类自考电子商务法概论-现代汉语参考题库含答案解析(5卷试题答案).docx
- 2026年学历类自考专业(学前教育)幼儿园教育活动设计与组织-幼儿园教育活动设计与组织参考题库含答案.docx
- 2026年学历类自考生产与作业管理-社会学概论参考题库含答案解析(5卷题答案).docx
- 2026年学历类自考西方行政学说史-公务员制度参考题库含答案解析(5卷题答案).docx
- 2026年学历类自考中国税制-资产评估参考题库含答案解析(5卷题答案).docx
- 2026年学历类高职单招通用技术-历史参考题库含答案解析(5卷试题答案).docx
- 2026年学历类高职单招文化素质测试(英语)-医学类参考题库含答案解析(5卷答案).docx
- 2026年学历类自考专业(行政管理)行政法与行政诉讼法(一)-行政法与行政诉讼法(一)参考题库含答案.docx
- 2026年财会类资产评估师资产评估实务(二)-资产评估相关知识参考题库含答案解析(5卷答案).docx
最近下载
- 国开2023年《药理学(药)》形考任务1-4答案.pdf
- 2025年三亚市六年级英语期末模拟试卷.doc VIP
- 2025云南蓝洁集团招聘12人历年参考试题及答案解析(精选题).docx VIP
- 钢管焊接及切割施工安全技术交底_secret.doc VIP
- 管工理论练习试题及答案.doc
- TB∕T 3396.4-2015 高速铁路扣件系统试验方法 第4部分:组装疲劳性能试验.pdf
- 发动机构造与拆装教案3-项目四 润滑系统(二)工作原理.docx VIP
- 筛板塔的设计.doc VIP
- 中国三文鱼行业市场规模及投资前景预测分析报告.docx
- TGDIE001-2025 粤港澳大湾区工程能力评价通用规范及编制说明.pdf
原创力文档

文档评论(0)