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递进培养干部笔试题及详细答案.docx

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    递进培养干部笔试题及详细答案

    一、单项选择题（每题5分，共30分）

    1.干部递进培养的核心要义是（）

    A.快速提拔年轻干部B.分层分类、循序渐进提升干部能力C.优先培养基层干部D.重点培养领导干部

    2.干部递进培养中，“墩苗历练”的关键环节是（）

    A.集中培训B.岗位实践锻炼C.理论学习D.考核评价

    3.针对年轻干部递进培养，下列做法最贴合实际的是（）

    A.跳过基层锻炼，直接安排到机关核心岗位B.结合干部专业特长，分阶段安排不同难度岗位C.统一培训、统一考核，不区分岗位差异D.重选拔、轻培养，注重最终任职结果

    4.

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