2026年初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案.docxVIP

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  • 2026-04-20 发布于四川
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2026年初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案.docx

2026年初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案

1.单项选择题

根据弗洛伊德的人格理论,遵循“现实原则”活动的人格结构部分是()。

A.本我

B.自我

C.超我

D.无意识

【答案】B

【解析】弗洛伊德将人格结构划分为本我、自我、超我三个层次,其中本我代表原始欲望,遵循快乐原则;自我从本我中分化出来,调节本我的欲望,遵循现实原则;超我代表道德良知,遵循道德原则。因此本题选B。

根据“大五”人格模型,健谈、精力充沛、果断对应的人格维度是()。

A.外向性

B.和悦性

C.公正性

D.情绪性

【答案】A

【解析】大五人格模型将人格划分为五个核心维度,各维度典型特征为:外向性得分高者表现为健谈、精力充沛、果断,得分低者表现为安静、退缩、内省;和悦性得分高者表现为善良、亲切、合作,得分低者表现为冷漠、敌对;公正性得分高者表现为有责任心、稳重可靠,得分低者表现为粗心、易冲动;情绪性得分高者表现为敏感、焦虑、情绪化,得分低者表现为平静、稳定;创造性得分高者表现为想象力丰富、敢于创新,得分低者表现为刻板、保守。因此本题选A。

下列关于试用期的说法,错误的是()。

A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B.试用期不包含在劳动合同期限内

C.试用期最长不得超过6个月

D.劳动合同期限不满1年的,试用期不得超过1个月

【答案】B

【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,同一

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