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- 2026-04-20 发布于广东
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第
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餐饮业门店经理聘用合同
甲方(聘用单位)名称:________________________
法人代表(或负责人):________
身份证号码:________
乙方(受聘人员)姓名:________________
身份证号码:________
为确保甲方门店正常运营,甲乙双方在公平、公正、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方担任门店经理事宜,达成如下合同条款:
一、聘用岗位与报酬
甲方聘用乙方担任库尔勒伊阳咖啡店经理,全面负责门店的日常经营与管理工作。
乙方岗位工资定为每月人民币陆仟元(¥6,000.00)。其他福利待遇及业绩提成方案,由双方根据经营情况另行协商确定。
二、甲方权利与责任
乙方应在甲方总经理的统一领导下开展各项工作。
甲方有权对乙方的日常管理行为进行必要的监督和检查。
对于乙方制定的合理经营管理方案,甲方应及时进行决策并推动落实。
甲方应为乙方的正常管理工作和门店运营提供必要的资金支持,但乙方须提前制定费用计划报总经理审批。
甲方须于每月【】日前按时足额发放乙方岗位工资,不得以任何理由拖欠或延迟支付。
甲方不得以任何借口扣留乙方的保证金、押金、风险金等任何费用。
甲方不得因管理意见分歧对乙方进行人身攻击或恐吓,否则须承担全部法律责任并赔偿乙方因此遭受的损失。
三、乙方工作职责
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