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内部员工持股分红协议

甲方：____________（以下简称“公司”）

乙方：________（员工姓名）身份证号：________

为优化公司治理结构，建立员工与公司的利益共享机制，增强团队凝聚力和员工归属感，______餐饮有限公司（以下简称“公司”）决定推行内部员工持股计划。根据国家相关法律法规及公司实际情况，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、基本原则乙方认可并遵守《公司股东合作协议》（见附件），认同公司的企业文化、经营理念、盈利模式及战略发展规划。

二、入股资格符合下列条件之一者，可申请参与本次持股计划：

热爱餐饮行业，对公司忠诚度高、责任心强；

在公司连续工作满2年及以上，具备特殊技能或作出突出贡献的员工；

担任经理及以上职务满1年半的核心管理人员，或对企业有重大贡献的管理人员。

入股名额有限时，公司将根据评审机制择优确定入股人员；符合条件但未入选者，在后续持股计划中享有优先权。

三、入股方式与额度

乙方以现金出资方式入股，于____年__月__日前一次性支付入股金额人民币________元，占公司________店总股份的________%。

公司总投资预算为________万元，每股面值________万元。

入股额度限制：

店经理及以上人员最高持股不超过10%；