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伊利公司股权激励财务效果的案例分析

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伊利公司股权激励财务效果的案例分析 1

1.1财务效果分析 1

1.1.1盈利能力 1

1.1.2发展能力 8

1.1.3偿债能力 12

1.1.4营运能力 14

1.1.5股东财富 17

1.2非财务效果分析 18

1.2.1行权人数达到情况 19

1.2.2人员变动情况 19

1.2.3股价变动情况 21

1.2.4股权结构分析 22

1.2.5YL公司激励模式选择分析 23

本文从财务效应和非财务效应两个角度，对YL公司股权激励实施前后的相关数据进行了比较，并对伊利公司实施股权激励的影响进行了分析。其中，YL公司的盈利能力、发展能力、偿债能力、营运能力、股东财富等方面的指标能够反映出公司在实施股权激励后的经营业绩变化。而非财务分析包括行权、人员变动、市场反应、股权结构分析、模式选择分析等，可以分析股权激励计划的实施前后员工留用率、市场对股权激励方案的认同程度。

1.1财务效果分析

1.1.1盈利能力

盈利能力反应了一个公司获取利润的能力，本节通过净利润及净利润增长率来反映伊利集团股权激励实施前后盈利能力的变动情况。

1.1.1.1销售经营盈利能力分析

表4-1YL公司销售经营能力分析表

净利