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茶楼员工合伙协议书

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，鉴于双方原为茶楼员工，现决定共同出资、共同经营、共担风险、共享收益，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就茶楼合伙经营事宜达成如下协议，以资共同遵守。

第一条合伙期限

本合伙经营期限为[]年，自[]年[]月[]日起，至[]年[]月[]日止。期满前三个月，如一方有意续约，应书面通知其他合伙人，经全体合伙人协商一致后，方可续签协议。

第二条出资方式与股权比例

1.各合伙人应按本协议约定的期限足额缴纳出资。

2.出资方式包括货币、实物（如茶楼设备、库存茶叶、茶具等）及技术入股（如茶艺管理技能、营销策划能力等）。

3.股权比例由双方协商确定。甲方占[]%，乙方占[]%，丙方占[]%。

4.本合伙期间，合伙人均保留原有员工身份，领取相应岗位工资，但工资与合伙分红相互独立，互不冲抵。

第三条经营管理

1.设立合伙事务执行人（以下简称“负责人”），由[]方担任。负责人负责茶楼日常运营管理，包括人员排班、卫生监督、客户接待及对外业务联络。

2.茶楼重大事项（如单笔支出超过[]元、招聘新员工、更换核心管理人员、调整经营方向等）需经全体合伙人一致同意方可实施。

3.合伙人应定期参与茶楼管理会议，共同商议经营策略及解决突发事件。