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A类五年后你认为自己的发展如何?为什么你认为自己能在这个岗位上做得更好?如果你是主管的话,你应该怎样解决这个问题?如果被聘用,你认为首先改变的是什么?B类请介绍一下你采用何种方法来评价你每一份应聘的工作?请举具体例子说明你在以前的工作中是如何克服遇到的棘手难题的?请告
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