护理人员绩效考核制度.docx

护理人员绩效考核制度

一、总则

1.1制定目的

为建立科学、公正、可量化的护理人员绩效评价体系，持续提升护理质量与患者安全，依据《医疗机构管理条例》《护士条例》《医疗质量管理办法》等法律法规，结合医院高质量发展要求，制定本制度。

1.2制定依据

本制度以《三级医院评审标准（2022年版）》《国家卫生健康委办公厅关于进一步加强医疗机构护理工作的通知》《公立医院高质量发展评价指标（试行）》为主要政策依据，并参照《JCI医院评审标准》《磁性医院认证标准》等国际先进管理规范。

1.3适用范围

本制度适用于医院注册在岗的所有护理人员，含临床一线护士、护理管理人员、专科护士、教学护士及机动护士。进修