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医院继续医学教育管理实施细则

一、总则

（一）目的与依据

为规范我院继续医学教育（以下简称“继教”）工作，提升医务人员专业素养与服务能力，保障医疗质量与安全，依据国家及地方关于继教工作的相关法律法规与政策要求，结合我院实际，制定本细则。

（二）定义与适用范围

本细则所称继教，是指对在职在岗医务人员进行的，以学习新知识、新理论、新技术、新方法（以下简称“四新”）为主的终身教育活动。

本细则适用于我院全体执业（助理）医师、护士、医技人员以及其他卫生专业技术人员（以下统称“卫技人员”）。

（三）基本原则

1.需求导向原则：紧密结合医学科学发展、医院学科建设及卫技人员岗位需求，注重实用性与针对性。

2.分层分类原则：根据不同专业、不同层级、不同岗位卫技人员的特点，实施差异化的继教计划。

3.质量优先原则：严格把控继教项目质量与培训过程，确保学习效果，避免形式主义。

4.激励与约束并重原则：建立健全继教激励机制与考核评估体系，引导卫技人员主动参与，保证学习时间与效果。

二、组织管理

（一）医院层面

1.医院设立继教工作领导小组，由院长任组长，分管医疗副院长任副组长，成员包括医务科、科教科（或指定职能科室，下同）、护理部、人事科、财务科及各临床医技科室主任等。

2.领导小组职责：审定医院继教发展规划与年度计划；审批重点继教项目；协调解