2026年职业生涯规划师考试题库（附答案和详细解析）（0308）.docxVIP

职业生涯规划师考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

以下哪项是霍兰德职业兴趣理论中“R型”（现实型）的典型特征？

A.偏好抽象思维与科学研究

B.擅长社交与说服他人

C.喜欢动手操作与具体任务

D.注重艺术表达与创新设计

答案：C

解析：霍兰德职业兴趣理论将兴趣分为6类，其中R型（现实型）的核心特征是偏好具体、动手操作的任务（如机械维修、工程技术）；A对应I型（研究型），B对应E型（企业型），D对应A型（艺术型）。

舒伯（Super）的生涯发展阶段理论中，“建立期”（25-45岁）的主要任务是？

A.探索不同职业可能性

B.稳定职业角色并追求晋升

C.准备退休与角色转换

D.形成初步的职业价值观

答案：B

解析：舒伯将生涯发展分为成长（0-14）、探索（15-24）、建立（25-44）、维持（45-64）、衰退（65+）五个阶段。建立期的核心任务是稳定职业定位，积累经验并追求晋升；A是探索期任务，C是衰退期任务，D是成长期任务。

职业锚理论中，“安全/稳定型”职业锚的核心需求是？

A.掌控他人与资源

B.保持工作与生活平衡

C.获得长期职业保障

D.追求技术领域的卓越

答案：C

解析：职业锚理论（Schein）提出8种类型，安全/稳定型的核心是对职业稳定性、福利保障的需求；A对应管理型，B对应自主/独立型，D对应技术/职能型。

职业生涯规