事业单位编制管理办法.pdfVIP

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考!

第⼀章总则

第⼀条为了规范事业单位⼈事管理，保障事业单位⼯作⼈员合法权益，建设⾼素质事业单位⼯作⼈员队伍，促进公

共服务发展，制定本条例。

第⼆条事业单位⼈事管理，坚持党管⼲部、党管⼈才原则，全⾯准确贯彻民主、公开、竞争、择优⽅针。

国家对事业单位⼯作⼈员实⾏分级分类管理。

第三条中央事业单位⼈事综合管理部门负责全国事业单位⼈事综合管理⼯作。

县级以上地⽅各级事业单位⼈事综合管理部门负责本辖区事业单位⼈事综合管理⼯作。

事业单位主管部门具体负责所属事业单位⼈事管理⼯作。

第四条事业单位应当建⽴健全⼈事管理制度。

事业单位制定或者修改⼈事管理制度，应当通过职⼯代表⼤会或者其他形式听取⼯作⼈员意见。

第⼆章岗位设置

第五条国家建⽴事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。

第六条事业单位根据职责任务和⼯作需要，按照国家有关规定设置岗位。

岗位应当具有明确名称、职责任务、⼯作标准和任职条件。

第七条事业单位拟订岗位设置⽅案，应当报⼈事综合管理部门备案。

第三章公开招聘和竞聘上岗

第⼋条事业单位新聘⽤⼯作⼈员，应当⾯向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照⼈