(五)“未依法”缴纳社会保险费与员工辞职权1、不参保的;2、有参保但未足额或足月参保的。四、社保待遇的支付与赔偿(一)第三人侵权而致工伤的处理1、商业意外保险、民事侵权损害赔偿、工伤保险待遇三者独立,可以兼得。2、部分特殊项目诸如医疗费等不能重复发生的费用,不可兼得。一、劳动报酬与加班争议处理二、劳动关系的认定三、经济补偿和赔偿金四、社保待遇的支付与赔偿一、劳动报酬与加班争议处理(一)劳动报酬争议的举证责任1、谁主证
您可能关注的文档
最近下载
- 高中生物三年课程规划及教学进度表.docx VIP
- 钙钛矿太阳能电池.ppt VIP
- TOSOT格力IH智能电饭煲GDCF-4001Cf GDCF-4001Ca GDCF-4001Cf GDCF-4001Cg GDCF-40X62C GDCF-40X62Ca说明书用户手册.pdf
- SMT贴片技术与工艺流程.ppt
- 【新教材】人教版(2024)八年级上册历史 第四单元(11-12课) 教案.docx
- universitydaysjamesthurber中英对照完整版.doc VIP
- 校园礼仪主题班会课件.pptx VIP
- 广东能源集团招聘面试题及答案.doc VIP
- 麻醉医师资格分级授权管理制度最新.pdf VIP
- 2025年中考道德与法治一轮复习:七、八年级知识要点汇编(实用,必备!).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)