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2026年康复医学科科室主任年度工作计划

计划一：医疗质量提升与学科建设年度计划

2026年，我科围绕医院高质量发展核心目标，以强化医疗安全、优化学科布局为核心开展工作，具体安排如下：一是严格医疗质量管控，坚持每两周开展一次核心制度督查，全年完成核心制度落地检查不少于48次，重点规范康复首诊评估、个体化治疗方案制定、病例书写三项核心内容，推动ICF康复模式覆盖所有住院病种，全年ICF规范编码病案占比不低于90%，实现患者功能改善率提升至85%以上，不良事件发生率控制在0.5%以下。二是推进亚专业学科建设，重点做强神经康复、骨关节康复两个优势亚专业，筹备开设儿童康复专科门诊，新增经颅直流电刺激联合虚拟现实康复1-2项新技术，全年开展新技术临床应用不少于100例，争创市级临床重点专科。三是落实人才培养计划，选派2名骨干医师前往国家级康复中心进修亚专业，邀请上级医院专家来科查房讲学不少于12次，鼓励科室人员参加国家级学术会议不少于5人次，年内培养1名亚专业学术带头人。四是优化门诊服务流程，开设康复评估绿色通道，保证门诊初评等候时间不超过30分钟，落实出院患者随访制度，出院患者随访率达到100%，推动患者满意度提升至96%以上。

计划二：教学科研攻坚年度工作计划

结合医院医学院临床教学基地定位，2026年我科聚焦教学科研能力提升，制定计划如下：一是规范临床教学管理，全年完成医学院校康复专