2026年年度裁员协议模板.docx

2026年年度裁员协议模板

鉴于甲公司（以下简称“公司”）因[请填写具体的客观情况变化，如：公司生产经营发生严重困难、企业转产、重大技术革新或经营方式调整、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行等]，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条之规定，决定进行经济性裁员。乙（以下简称“员工”）系公司员工，其劳动合同在以下情况下被解除：

一、员工姓名：[员工姓名]，身份证号码：[员工身份证号码]，原岗位：[员工原岗位名称]，在本公司工作年限：[工作年限]年[月]个月。

二、公司决定自[解除劳动合同日期]起与员工解除劳动合同。员工已充分了解并确认收到该解除决定