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青岛优创入职培训考试

一、单项选择题（每题2分，共30分）

青岛优创成立于哪一年？（）

A.2005年B.2008年C.2010年D.2012年

公司核心价值观不包括以下哪项？（）

A.客户至上B.创新驱动C.团队协作D.利润优先

员工入职试用期一般为多久？（）

A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

以下哪项不属于员工考勤管理规定？（）

A.迟到30分钟以上按旷工处理B.每月可申请2天无理由事假

C.加班需提前在系统提交申请D.病假需提供二级以上医院证明

公司保密协议要求，员工离职后多少年不得泄露商业机密？（）

A.1年B.2年C.3年D.5年

以下哪项是青岛优创的主营业务？（）

A.房地产开发B.金融投资C.企业管理咨询D.教育培训

员工年度绩效考核共分为几个等级？（）

A.3个B.4个C.5个D.6个

公司员工行为准则中，禁止的行为是（）

A.工作时间处理私人事务B.参加公司组织的公益活动

C.向直属领导反馈工作问题D.协助新同事熟悉工作流程

以下哪项不属于公司提供的员工福利？（）

A.五险一金B.年度体检C.购房补贴D.带薪年假

青岛优创的使命是（）

A.成为行业领先的企业服务商B.实现员工与企业共同成长

C.推动产业数字化