申通快递“扫黄打非”制度.docxVIP

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  • 2026-04-21 发布于安徽
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一、制度背景与意义

在当前复杂的社会文化环境下,快递行业作为物品流转的重要渠道,其安全与规范运营直接关系到社会稳定和公众利益。扫黄打非工作是国家维护意识形态安全和文化市场秩序的重要举措,申通快递作为行业内有影响力的企业,有责任也有义务将扫黄打非工作融入日常运营的各个环节,筑牢安全防线,杜绝各类非法出版物、淫秽色情等违禁物品通过快递网络传播。建立并严格执行扫黄打非制度,不仅是响应国家法律法规的基本要求,更是申通快递履行社会责任、保障企业健康可持续发展的内在需要。

二、指导思想与基本原则

(一)指导思想

以国家相关法律法规为根本遵循,深入贯彻落实上级部门关于扫黄打非工作的各项部署要求,坚持问题导向,强化责任落实,构建人防、技防、制度防相结合的综合防控体系,确保申通快递网络不成为非法物品传播的渠道。

(二)基本原则

1.依法依规原则:严格遵守《中华人民共和国邮政法》、《快递暂行条例》、《出版物市场管理规定》等法律法规,确保扫黄打非工作有法可依、有章可循。

2.预防为主原则:将工作重心从事后处置转向事前预防和事中管控,通过源头治理、过程严管,最大限度降低风险。

3.全员参与原则:明确各层级、各岗位人员在扫黄打非工作中的职责,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

4.责任追究原则:建立健全责任追究机制,对在工作中失职渎职、造成不良后果的,严肃追究相关人员责任。

三、组织领导与

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