学校矛盾应急预案(3篇).docxVIP

第1篇

一、编制目的

为有效预防和妥善处理学校内部矛盾，维护学校正常的教育教学秩序，保障师生员工的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本预案。

二、适用范围

本预案适用于我校师生员工之间、师生员工与学校之间、学校与学校之间因教育教学、管理服务、权益保障等方面产生的矛盾。

三、组织机构及职责

1.学校矛盾应急指挥部

（1）指挥长：校长

（2）副指挥长：分管副校长、工会主席

（3）成员：各处室负责人、年级组长、班主任

（4）职责：负责学校矛盾应急工作的全面领导、协调和指挥。

2.学校矛盾应急处理小组

（1）组长：工会主席

（2）副组长：德育主任、安全主任

（3）成员：各处室负责人、年级组长、班主任、心理咨询师

（4）职责：负责具体矛盾事件的调查、处理和善后工作。

3.学校矛盾应急信息小组

（1）组长：办公室负责人

（2）成员：各处室信息员

（3）职责：负责收集、整理、上报矛盾事件信息。

四、矛盾预防措施

1.加强思想政治教育

（1）深入开展社会主义核心价值观教育，提高师生员工的道德素质。

（2）加强法制教育，提高师生员工的法治观念。

2.完善管理制度

（1）建立健全学校各项规章制度，明确师生员工的权利和义务。

（2）加强制度建设，确保各项制度落到实处。

3.优化教育教学环境

（1）加强教师队伍建设，提高教师