国外知名企业培训体系的特点及启示研究.pdfVIP

视界Vision

国外知名企业培训体系的

特点及启示研究

文中共中国三峡集团党校课题组单位

世界一流企业需要世界一流人才，而一流人才的培养需要

以务实管用的培训体系为基础支撑。研究总结国外知名企

业培训体系的特点，思考国有企业如何完善培训体系，具

有现实意义。通用电气公司、法国电力集团和葡萄牙电力

公司作为国外知名企业，高度重视员工培训工作，形成了

一套行之有效的培训体系。

118叁月号MODERNSOERESEARCH视界

党的二十大报告指出“完善中国特色现的顺利实施，提升企业培训的质量。GE的

代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世培训管理工作采用扁平化的管理模式，GE培

界一流企业”，党的二十届三中全会《决定》训中心侧重跨业务领域的培训，主要负责各

提出“推动国有资本和国有企业做强做优做类领导力发展项目，各业务集团侧重自身领

大”。世界一流企业需要世界一流人才，而域的培训，主要负责行业分析、市场信息分

一流人才的培养需要以务实管用的培训体系享等，同时GE培训中心为各个业务集团提

为基础支撑。研究总结国外知名企业培训体供