2026福建厦门市集美区康城小学教师招聘1人备考题库及一套答案详解.docxVIP

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2026福建厦门市集美区康城小学教师招聘1人备考题库及一套答案详解.docx

2026福建厦门市集美区康城小学教师招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于资源配置原因和目的的是:

A.需求的无限性

B.资源的有限性

C.资源的可代替性

D.实现资源优化配置

【答案】:C

【解析】资源配置是指对相对稀缺的资源在各种不同用途上加以比较作出的选择。需求的无限性和资源的有限性之间存在矛盾,因为人们的需求是无穷无尽的,但可利用的资源却是有限的,这就使得必须对资源进行合理配置,否则无法满足人们多方面的需求。实现资源优化配置也是资源配置的重要目的,通过合理配置资源,能够使资源得到更有效的利用,提高经济效率和社会福利。而资源的可代替性并非资源配置的原因和目的。资源的可代替性是在资源配置过程中可能会考虑的一种客观属性,它可以为资源配置提供更多的选择,但本身并不是促使进行资源配置的内在原因,也不是资源配置最终要实现的目标。所以不属于资源配置原因和目的的是资源的可代替性。

2、在目标设立过程中,能够用数字进行表达的目标是()

A.长期目标

B.定性目标

C.量化目标

D.短期目标

【答案】:C

【解析】在目标设立中,长期目标是从时间维度对目标的一种划分,强调目标达成所需的时间跨度较长,不一定能用数字来准确表达;定性目标侧重于对目标的性质、特征进行描述,主要关注目标的本质属性,难以用具体数字衡量;量化目标是指能够用具体的数字、数据来明确表达和衡量的目标

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