原创力文档组织效能评估的
意义工具与价值
ORGANIZATIONALEFFECTIVENESSASSESSMENT
INTEGRATEDINNOVATIONMODEL
一、组织能力：经典的“杨三角”理论
中欧管理学院
管理学教授杨国安
?企业持续成功的关键=正确的战略×合适的组织能力
?组织能力=员工能力×员工思维模式×员工治理方式
会不会愿不愿能不能
一、组织能力：经典的“杨三角”理论
“会不会”
需要企业系统地建立和强化与组织能力相匹配的员工能力，确保战略的实施。
“
“愿不愿”
是指要实现公司的战略，打造所
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