原创力文档劳动合同法知识竞赛试卷(附答案)
一、单项选择题（每题2.5分，共50分）
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。
A.一倍
B.一倍半
C.两倍
D.三倍
2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.50%
B.60%
C.80%
D.90%
3.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。
A.半个月
B.一个月
C.两个月
D.三个月
4.用人单位为劳动者提供专项培
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