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薪酬协议书范本模板

甲方（用人单位）：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方已建立劳动关系，为明确乙方的薪酬待遇及相关权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本薪酬协议书。

第一条薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴及奖金四部分组成，均为税前薪酬。

1.基本工资：人民币________元/月，作为乙方的固定生活保障收入。

2.绩效工资：人民币________元/月，占薪酬总额的____%，作为浮动收入，具体考核标准依据公司《绩效考核管理制度》执行。

3.津贴补贴：包括交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，具体金额为人民币________元/月。

4.奖金：包括年终奖、项目奖金等，具体金额及发放条件另行约定或依据公司制度执行。

第二条薪酬金额与支付

1.乙方每月应发薪酬总额为人民币_______