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劳动防护用品使用和管理制度

第一章总则

为保障员工在生产劳动过程中的安全与健康，规范劳动防护用品的采购、发放、使用、维护和管理，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。本制度旨在明确各部门及员工在劳动防护用品管理中的职责，确保劳动防护用品得到有效应用，从而预防和减少因工伤亡事故和职业病的发生，促进企业安全生产形势持续稳定。

本制度适用于本单位内所有从事生产经营活动的部门及全体员工。任何单位和个人在本单位区域内进行作业活动，涉及劳动防护用品使用与管理的，均须遵守本制度规定。

第二章职责分工

第一节企业主要负责人职责

企业主要负责人是劳动防护用品管理的第一责任人，对本单位劳动防护用品的有效实施负全面领导责任。其职责包括：

1.确保本制度的制定、修订与有效执行所需的资源投入。

2.组织建立健全劳动防护用品管理责任制，并监督落实。

3.定期听取劳动防护用品管理工作汇报，及时解决存在的重大问题。

第二节安全管理部门职责

安全管理部门是劳动防护用品管理的归口管理部门，具体负责制度的日常实施与监督。其职责包括：

1.组织或参与劳动防护用品配备标准的制定与修订，指导各部门正确选用劳动防护用品。

2.监督检查劳动防护用品的采购、验收、储存、发放、使用、维护和报废等环节的管理工作。

3.组织开展劳动防护用品相关的宣传教育和培训，提高员工安全防护