线上招聘平台年终奖发放协议范本.docxVIP

线上招聘平台年终奖发放协议范本

甲方：[线上招聘平台公司全称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲方为线上招聘平台企业，乙方为甲方正式员工，为明确甲乙双方关于年终奖发放事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成协议如下：

第一条定义

1.1本协议所称“年终奖”是指甲方在考核年度结束后，根据公司年度整体经营业绩及乙方个人年度工作表现，依法向乙方发放的一次性奖金。

1.2年终奖属于乙方劳动报酬的组成部分，其发放与否及具体数额取决于甲方经营业绩达成情况及乙方个人绩效表现。

第二条年终奖发放条件

2.1公司业绩条件：甲方年度总营业收入增长率需达到[具体百分比]%或以上，或年度净利润达成率需达到[具体百分比]%或以上（以先达成为准），且无重大负面合规风险事件。具体业绩指标及达成标准由甲方在考核年度结束后正式公布。

2.2个人绩效条件：乙方在考核年度内须完成个人年度工作目标，并经甲方考核确认其年度绩效考核结果为“优秀”或甲方规定的其他equivalent高级别评价。

2.3服务期限条件：乙方在考核年度内须实际服务满[具体月数，如九]个月，且无严重违反甲方规章制度的行为。

第三条年终奖计算方法

3.1计算基数：乙方的年终奖计算基数为其考核年度内，除法定节假日、带薪年休假及经甲方批准的其他带薪假期之外的，实际领取的基本工资