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员工保密及离职交接合同协议

鉴于甲方因业务发展需要，聘请乙方担任__________职位（以下简称“职位”），甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方在任职期间及离职后的保密义务、竞业限制（如适用）及离职交接事宜，达成如下协议（以下简称“本协议”）：

第一条保密信息

1.1乙方可接触并知悉甲方的商业秘密和专有技术（以下简称“保密信息”）。保密信息包括但不限于：

（1）技术信息：甲方研发的、正在开发的、已投入使用的或即将投入使用的任何技术、工艺、配方、设计、程序、流程、样本、数据、测试结果、计算机软件及其源代码、数据库、技术诀窍等；

（2）商业信息：甲方的客户名单、供应商信息、营销策略、定价政策、财务数据、经营数据、管理信息、未来计划、项目信息、招标投标信息、合同条款等；

（3）运营信息：甲方的内部组织结构、员工信息、运营流程、管理制度、纪律规定、未公开的战略规划、会议纪要等；

（4）其他信息：由甲方明确标注为“保密”、“机密”或其他类似保密标识的信息，以及乙方基于其职位所能接触到的、未公开的对甲方具有商业价值的信息。

1.2保密信息不仅限于书面形式，也包括口头形式、电子文档、图形、图像、样品、实物、备忘录、电子邮件、即时通讯信息、以及其他任何载体中记载或体现的信息，以及乙方从甲方员工、合作伙伴