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特种作业证复审管理规定

第一章总则

1.1立法依据

《中华人民共和国安全生产法》第三十条、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（原国家安监总局令第30号，2015年修订）、《安全生产资格考试与证书管理暂行办法》（应急厅〔2019〕59号）、《特种作业操作证电子证照管理办法》（应急厅〔2021〕7号）以及各省（区、市）应急管理部门实施细则，共同构成本复审管理规定的上位法体系。

1.2适用范围

本规定适用于在××公司（含分公司、项目部、运维中心）范围内，所有持有《中华人民共和国特种作业操作证》且作业类别在《特种作业目录》内的在岗人员、外协人员、劳务派遣人员。证书类别包括但不限于：低压电工作业、高压电工作业、焊接与热切割作业、高处安装维护拆除作业、制冷与空调作业、危险化学品安全作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业等。

1.3管理原则

（1）“谁用人、谁负责”原则：用人部门对复审材料真实性、培训有效性、岗位匹配性负主体责任。

（2）“提前90日预警”原则：人力资源部EHS模块在证书到期前90日自动触发预警，逾期仍未复审的，系统强制锁定作业权限。

（3）“痕迹化、可倒查”原则：所有环节必须留存电子及纸质双轨记录，保存期限不少于6年，确保事故倒查时能追溯到人、到日、到题。

（4）“违法即退出”原则：凡在复审周期内发生责任事故或受