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激励政策

——积分管理

积分制管理实施方案的通知1

积分制管理实施方案的通知

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1.1实施目的

为了加强和创新公司管理模式，完善现有的激励政策，经公司研究决定，拟从X月X日开始在公司实施积分制激励管理，规章制度继续沿用原各项条款，对积分制管理现制定具体方

案如下：

1.2工作目标

1、彻底改变目前工作中庸、懒、散、等、靠、要的不良状况，做到工作职责中无法具体明确的事和眼前突发的事事事有人管、人人争着干，创造一种健康向上的积极工作氛围。

2、为企业年、季、月奖金、福利的发放，选人、用人、留人机制的建立，以及名誉的排名、待遇的落实，提供重要的参考依据和标准。

1.3工作领导小组

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