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人力资源服务合同2026版含员工推荐奖励三篇

篇一

甲方（服务提供方）：[甲方公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（服务接受方）：[乙方公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

统一社会信用代码：[代码]

鉴于甲方具备提供人力资源服务的专业能力和资质，乙方需要委托甲方提供人力资源相关服务，并希望引入员工推荐奖励机制以促进人才招聘，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国个人信息保护法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容与范围

1.1甲方同意根据乙方需求，在本合同有效期内向乙方提供以下人力资源服务：

（1）为乙方招聘[具体岗位类别，如：技术类、市场类、管理类等]岗位的候选人；

（2）负责招聘广告的发布、简历筛选与初步评估；

（3）组织安排面试，协调面试流程；

（4）进行候选人背景调查（以乙方要求为准，并需获得候选人书面授权）；

（5）向乙方推荐符合岗位要求的候选人，并提供相关推荐报告；

（6）[根据实际情况增加或修改其他服务内容，例如：提供招聘数据分析、协助处理招聘相关的咨询等]。

1.2甲方同意在本合同有效期内，同时为乙方实施员工推荐奖励计划，该计划旨在激励乙方