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学校教学类特殊贡献奖评选方案

一、评选目的

为了表彰在学校教育教学工作中做出突出贡献的教师，充分调动广大教师的工作积极性，提高教育教学质量，推动学校教育事业发展，特制定本评选方案。

二、评选原则

1.公平、公正、公开原则：评选过程和结果要公平、公正、公开，确保每位教师的权益。

2.民主集中制原则：评选过程要充分发扬民主，广泛听取意见，确保评选结果客观、合理。

3.激励与约束相结合原则：评选结果要充分发挥激励作用，同时加强对获奖教师的约束，确保教育教学质量的持续提升。

三、评选范围

1.在我校从事教育教学工作的在编教师。

2.在评选周期内，认真履行岗位职责，取得显著成绩的教师。

四、评选条件

1.遵守国家法律法规，忠诚党的教育事业，具有良好的职业道德。

2.评选周期内，教育教学成果显著，所任课程教学质量优秀。

3.积极参与教育教学改革，有较强的创新意识和能力。

4.关爱学生，注重学生个性发展，教育教学方法深受学生喜爱。

5.具有较强的团队协作精神，积极参与学科组、年级组等活动。

6.获得过校级以上教育教学奖项者优先。

五、评选程序

1.宣传发动：评选活动开始前，通过教职工大会、校内公告等方式进行宣传发动，使全体教师了解评选的目的、意义和程序。

2.自荐和推荐：教师可根据评选条件进行自荐，也可由学科组、年级组或其他教师推荐。推荐需提交推荐表和相关证明材料。

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