公司员工管理制度[11].doc

公司员工管理制度[11]

总则

第一条为规范公司员工管理，维护公司正常工作秩序，提高工作效率，促进公司发展，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、合同工、临时工等。

第三条公司员工应遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，维护公司利益，保守公司秘密。

员工录用与离职管理

第四条公司员工录用应遵循公平、公正、公开的原则，通过公开招聘、内部推荐等方式进行。

第五条员工入职前，需提供真实有效的个人信息，并经过公司背景调查、体检等程序。

第六条员工入职后，公司应为其办理入职手续，并签订劳动合同。

第七条员工离职应提前向公司