公司内部培训讲师(内训师)管理制度
一、总则
第一条【制定目的】
为规范公司内部培训讲师(以下简称”内训师”)的选拔、培养、管理和使用,提升公司员工专业素养和业务能力,促进公司知识共享与传承,根据《中华人民共和国劳动合同法》《企业培训管理办法》及公司相关规章制度,制定本制度。
第二条【制定依据】
本制度依据《中华人民共和国职业教育法》《企业职工培训规定》及公司《人力资源管理制度》《培训管理办法》等文件制定。
第三条【适用范围】
本制度适用于公司所有内训师,包括专职内训师、兼职内训师及特邀专家。公司各部门、各子公司及分支机构均应遵守本制度。
第四条【基本原则】
专业化原则:内训师应具备相应专业知
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