知识型员工激励问题的研究—以S酒业为例
摘要
当今社会,知识型员工逐渐成为各大行业或者企业之间的竞争力,因为知识型员工就是知识的载体。知识型员工可以将既有的竞争资源,转化成为对企业或者该行业有用的竞争力,比如:信息,技术,管理等。那么,如何掌握好知识型员工,如何管理该企业的知识型员工,如何激发他们的潜力,如何发挥他们的优势等等一系列问题,已经成为新时代下企业管理者需要高度重视和解决的问题。
本文的研究对象为新疆肖尔布拉克酒业,交代肖尔布拉克酒业在市场的经营背景,肖尔布拉克酒业知识型员工基本信息以及肖尔布拉克酒业对该企业知识型员工的激励策略中存在的问题和对策,参照同地区同行业其他酒业,例如:伊力
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