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公司员工考勤管理制度

一、总则

第一条【制定目的】

为规范公司员工考勤管理，维护正常工作秩序，提高工作效率，保障员工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条【制定依据】

本制度依据《中华人民共和国劳动法》第四条、第五十一条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第三十九条，《企业职工带薪年休假实施办法》等法律法规，以及国家及地方关于劳动用工管理的相关规定制定。

第三条【适用范围】

本制度适用于公司所有正式员工，包括全职员工、兼职员工及实习员工（具体适用范围由人力资源部另行规定）。

第四条【基本原则】

依法合规原则