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防护技能考核量表

一、考核基本规则

1.适用范围：本量表适用于化工、矿山、核工业、医疗卫生、涉疫防控、有毒有害作业等领域从业人员的职业防护技能等级考核，也可用于特种作业人员岗前资质认定、在岗定期复评考核。

2.分值权重设置：本次考核总分值为100分，其中防护理论知识考核占30%，实操技能考核占70%。

3.合格判定标准：考核总分≥80分，且所有单项考核得分不低于对应单项满分的80%，方可判定为合格；总分90分及以上，且所有单项得分不低于对应单项满分85%，判定为优秀；总分低于80分，或任意单项得分低于对应满分80%，判定为不合格。

4.考核周期：新入职人员岗前必须参加考核，在岗从业人员每年开展1次定期复考核。

二、防护理论知识考核指标及评分标准（满分100分，折算后计入总分30分）

1.职业病危害识别与防护分级知识（满分25分）

（1）能准确识别本岗位所有职业病危害因素种类（包括化学性危害：有毒气体、蒸汽、粉尘；物理性危害：噪声、放射性、高温；生物性危害：致病微生物等），共5分，每错识、漏识1种危害因素扣1分，扣完为止。

（2）能准确掌握本岗位危害因素的职业接触限值，包括时间加权平均容许浓度（PC-TWA）、短时间接触容许浓度（PC-STEL）、最高容许浓度（MAC）的具体数值，共8分，记错1个参数扣2分，扣完为止。

（3）能准确依据GB/T18664-2002《呼吸防