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社区厕所卫生管理制度

模块分类

具体管理内容

一、岗位职责划分1.1一线保洁员岗位职责

负责责任片区内公共厕所的日常保洁、消毒、垃圾清运工作，严格按照既定作业标准完成每日清洁任务，不得擅自脱岗、旷工。每日上岗前按要求做好个人防护，提前10分钟到岗，对责任厕所的所有设施进行班前检查，发现设施损坏、漏水、断电、堵塞等问题第一时间上报物业维修岗，登记问题台账。每日按要求规范填写保洁消毒记录，不得漏登、补登、伪造记录。自觉维护厕所公共秩序，对随地吐痰、乱扔垃圾、乱涂乱画、占坑超时等不文明如厕行为进行友善劝导，主动帮助老弱病残孕等特殊群体使用厕所，保管好厕所内的便民物资，及时补充短缺的卫生纸、洗手液等用品。完成上级交办的其他临时清洁、消杀任务。

1.2物业项目主管岗位职责

负责社区所有公共厕所的人员排班调度，根据不同季节、节假日、社区活动人流量变化动态调整保洁频次，比如大型社区活动期间、周末节假日社区人流量比工作日高出3倍以上，需要增配高峰时段保洁人手，保障卫生质量。负责每日对保洁工作质量进行检查督导，对检查发现的卫生死角、消毒不到位、物资短缺等问题要求保洁当场整改，跟踪整改进度，做好检查记录。负责厕所保洁物资、维修物资的申领、发放和库存管理，建立物资台账，定期盘点库存，保障各类物资供应充足，避免出现物资断供影响保洁的情况。定期组织保洁人员参加业务培训和应急演练，提升保洁人员的操作能力