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  • 2026-04-23 发布于福建
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食品厂长考核标准

职位:生产厂长 被考核人姓名: 年月

一、关键绩效指标考核(80分)

绩效指标

指标定义/公式

资料来源

目标值

分数

评分规则/标准

自评

评定

订单准时交货率

当月实际生产完成率

生产处

≥98%

15

达到目标值取满分,每降低1%,扣1分

因产品质量问题造成顾客投

当月因产品质量问题的投诉次数

质检处/生产处/技术服务处

≤1次

13

达到目标值取满分,每多投诉一次,扣3分

因产品质量问题造成批量退货次数

当月残次品率

生产处

≤99%

11

达到目标值取满分,每降低1%,扣2分

车间成本、控制节能降耗

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