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移民条例知识竞赛试卷(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《中华人民共和国出境入境管理法》，中国公民有下列哪种情形，不准出境？

A.未持有效出境入境证件

B.持用他人出境入境证件

C.拒绝接受边防检查

D.以上都是

答案：D

解析：《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条规定，中国公民有下列情形之一的，不准出境：（一）未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的；（二）被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；（三）有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的；（四）因妨害国（边）境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的；（五）可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出境的；（六）法律、行政法规规定不准出境的其他情形。选项A、B、C均属于第十二条第一项或相关禁止性规定的情形。

2.外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。违反此规定，每非法聘用一人，可处以多少罚款？

A.五千元以上一万元以下

B.一万元以上五万元以下

C.五万元以上十万元以下

D.十万元以上二十万元以下

答案：B

解析：根据《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条第三款，非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一