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企业绩效管理流程再造方案.docx

企业绩效管理流程再造方案.docx

    企业绩效管理流程再造方案

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、背景研究分析 3

    二、绩效管理的目标与意义 4

    三、现有绩效管理流程分析 6

    四、绩效管理体系的核心要素 9

    五、绩效指标设置的原则与方法 12

    六、绩效目标的制定与分解 14

    七、绩效反馈机制的设计 19

    八、绩效沟通的策略与技巧 20

    九、绩效提升计划的制定 22

    十、绩效管理信息系统的建设 25

    十一、绩效文化的营造与推广 28

    十二、员工参与在绩效管理中的作用 31

    十三、激励机制与绩效挂钩的设计 33

    十四、管理层在绩效管理中的角色 34

    十五、跨部

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