劳模创新工作室方案.docxVIP

劳模创新工作室方案

一、总则

1.1背景与意义

为深入贯彻落实创新驱动发展战略，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳动模范和高技能人才在企业发展中的示范引领和骨干带头作用，进一步激发广大职工的劳动热情和创新活力，推动企业技术进步和产业转型升级，特制定本劳模创新工作室建设方案。

劳模创新工作室是由在技术、业务、管理等方面有专长，具有较高的理论水平、创新能力、实践经验，并被广大职工公认的劳动模范、工匠人才或高技能人才领衔，围绕企业生产经营活动中的重点、难点问题，开展技术攻关、技术创新、技术协作、技术交流和技术培训等活动的创新工作平台。

1.2指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业发展战略和中心任务，坚持以促进企业创新发展为目标，以提升职工素质为核心，以解决生产技术难题为导向，按照“工会牵头、行政支持、劳模领衔、职工参与”的原则，整合资源，规范管理，将劳模创新工作室打造成为传承劳模精神的“播种机”、解决技术难题的“攻关站”、推动技术创新的“孵化器”和培养高技能人才的“练兵场”。

1.3基本原则

坚持党的领导：确保劳模创新工作室建设的正确政治方向，将党建工作与工作室业务深度融合。

坚持服务大局：紧密围绕企业生产经营中心任务，立足岗位实际，解决实际问题，创造实际效益。

坚持示范引领：充分发挥劳模的榜样作用，以劳模的品格影响团队，以劳模的技术带动团队