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工作坊试题及详细答案

一、单项选择题（每题5分，共30分）

1.工作坊中，当小组讨论出现观点分歧、争执不下时，作为引导者，最合理的做法是（）

A.直接给出自己的观点，终止争执

B.让争执的双方继续辩论，直到达成一致

C.引导双方说出各自观点的核心诉求，寻找共识点

D.转移话题，跳过该争议点

2.工作坊的核心目的是（）

A.完成既定的会议流程，按时结束

B.让参与者充分表达，共同解决问题、达成共识

C.展示引导者的专业能力

D.收集参与者的意见，无需后续跟进

3.下列哪项不属于工作坊前期准备的核心内容（）

A.明确工作坊的核心目标和预期成果

B.确定参与人员及分工

C.设计详细的讨论环节和时间分配

D.提前确定所有问题的答案，避免讨论跑偏

4.小组分享环节中，有参与者一直沉默，不主动表达观点，引导者应（）

A.忽略该参与者，避免其尴尬

B.直接点名要求其发言

C.用温和的语气主动询问，鼓励其分享想法（如“XX，你这边有没有不一样的思路，简单说说就好”）

D.批评其不积极参与，督促发言

5.工作坊结束后，下列哪项跟进工作最关键（）

A.整理会议照片，发至群内留档

B.梳理讨论达成的共识、待解决问题及责任人、时间节点，形成纪要并同步给所有参与者

C.统计参与人员的出勤情况

D.总结引导过程中的不足，仅自己留存

6.