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关于加强考勤制度的通知

各部门、全体员工：

为进一步规范公司劳动用工管理，维护正常的生产经营秩序，保障员工合法劳动权益，结合近期考勤管理过程中发现的代打卡、出勤报备不规范、请假流程缺失、考勤数据核验不严等共性问题，经公司总经理办公会研究决定，对现有考勤管理制度进行优化调整，现将加强考勤管理的相关要求通知如下：

1考勤适用范围

1.1适用人群

本制度适用于所有与公司签订正式劳动合同的在职员工、试用期员工、劳务派遣人员、实习人员，以及外派至项目现场、合作单位的我方工作人员。跨部门借调时长超过30天的员工，考勤由借调部门负责统计，每月末由借调部门考勤对接人同步至员工原部门及人力行政部；借调时长不