公司考勤管理制度学习资料.docx

者，则视为早退。旷工(1)迟到、早退超过二小时者。(2)

者，则视为早退。旷工(1)迟到、早退超过二小时者。(2)采取不正当手段涂改、骗取、伪造休假证明者。(3)未请假、请假未被批准者。(4)请假期满未续假或续假未被批

。 精品文档(7)产假期间工资按基本工资发放。产假期满，需增加假期的按事假办理执行。(8)如产假及陪产假天数与当地政府规定不一致处，以员工工作地点政府规定为准。

档员工生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间，公司支付其正常工资，须填写《请假单》。员工因产前检查和哺乳依法休假的，公司视同其正常劳动支付工资。(1)根据《女

时间在上班30分钟后到2小时之间的，按事假处理；超过2小