2026年销售团队提成合同协议二篇.docxVIP

2026年销售团队提成合同协议二篇.docx

2026年销售团队提成合同协议二篇

篇一

甲方（公司）：

法定代表人：

注册地址：

统一社会信用代码：

乙方（员工）：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合公司经营需要及乙方工作岗位职责，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方2026年度销售提成事宜，达成如下协议：

第一条协议期限

本协议有效期为2026年1月1日至2026年12月31日止。

第二条销售提成计算方法

1.乙方作为公司销售团队一员，其2026年度销售提成（以下简称“提成”）依据其个人名下完成的销售业绩计算。

2.提成计算基数指乙方在考核周期内（见本协议第五条）实际达成的、经公司审核确认的净销售额。净销售额指扣除按规定可抵扣退货、折让、折扣（指超出公司统一折扣政策部分的额外折扣）及销售返点后的销售合同总额。

3.提成比例采用以下方式：

（1）乙方每月实际完成的净销售额部分，在10万元人民币及以下的，按1.5%计算提成；

（2）超出10万元至30万元人民币部分的，按2.0%计算提成；

（3）超出30万元人民币部分的，按2.5%计算提成。

4.特殊产品线的提成计算：如乙方销售本协议附件一（若有）所列特殊产品，其提成计算方式按照公司《特殊产品销售政策》执行，该政策作为本协议的有效组成部分。