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工厂车间劳动保护管理细则

一、总则

（一）目的与依据

为切实保障工厂车间从业人员的生命安全与身体健康，规范劳动保护管理工作，预防和减少各类工伤事故及职业病的发生，依据国家相关法律法规及公司安全生产管理制度，结合车间生产实际，特制定本细则。

（二）适用范围

本细则适用于工厂内各生产车间及所有在车间内从事生产作业活动的人员，包括正式员工、合同工、临时工及外来参观、实习、施工人员。

（三）基本原则

劳动保护管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、分级负责、持续改进”的原则，确保各项保护措施落到实处。

二、组织机构与职责

（一）工厂安全管理部门职责

工厂安全管理部门是劳动保护工作的归口管理部门，负责制定和完善劳动保护相关制度，监督检查各车间劳动保护工作的落实情况，组织劳动保护知识培训与宣传，参与工伤事故的调查处理，并负责劳动防护用品标准的制定与采购监督。

（二）车间管理职责

各车间主任是本车间劳动保护工作的第一责任人，对车间劳动保护工作负全面领导责任。具体职责包括：组织落实工厂劳动保护制度；定期进行车间安全隐患排查与整改；确保本车间作业环境符合安全卫生标准；监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品；组织开展车间级安全教育和技能培训；及时上报工伤事故并参与调查。

（三）班组与员工职责

班组长负责本班组日常劳动保护措施的执行与监督，组织班前安全喊话，检查员工防护