摘要
随着我国经济转型和产业结构的调整,劳动者在职业活动中接触到的职业危
害因素更加复杂,职业病的高发地从第二产业蔓延至第三产业。然而,我国目前
职业病防治采用法定职业病治理导向,2024年最新修改的《职业病分类和目录》
由原10大类132种职业病调整为12大类135种职业病,但是仍有大量的法定目
录外职业性疾病未纳入法定目录,法定目录外职业性疾病患者权益法律保障问题
仍然突出。本研究在界定法定目录外职业性疾病的相关概念及我国目录外职业性
疾病患者权益法律保障的不足及原因分析的基础上,采
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